人々のライフスタイルを変革する

私は大学生の頃、一般の学生と同じような就職活動をしました。少しでも大きい会社に就職した方が世間体が良いと思い、絞り出すように自己PRを考えて受かるための面接対策をして大企業に内定しました。

大企業に内定して一息ついていたころに友人に誘われて遊ぶお金を稼ぐために入社したアルバイト先が偶然にもベンチャー企業でした。

その会社で担当した業務が「飛び込み営業」でした。電話帳から電話を掛けてなんのコネクションも無いところから仕事をもらうスタイルがなぜか私には合っていました。無から有を産み出すアクションに自分の存在意義を見出していました。

卒業間近になった頃、必然的に選択を迫られました「大企業に行くか」「ベンチャー企業に入るか」

私はその選択を決める時に社会人としての決意を固めました。「起業して新しい価値を作って人々のライフスタイルを変革する」その決意が経営理念となり現在も当社の羅針盤になっています。

当社は創業時人材事業からスタートし、メディア事業、コールセンター事業、通販事業と、一つのジャンルに縛られず「価値づくり」をコミットした事業展開をしてきました。そして価値を創ることのみならず、人々のライフスタイルを変えられるくらいのインパクトを持つ大きな会社づくりを目指して行きます。